A
continuación se presenta el plan general que contiene las actividades
desarrolladas en las Prácticas Profesionales Nivel II
Educar en virtudes
Datos personales
- Martha Patricia Ramírez Guerra
- Maracaibo. Edo Zulia, Venezuela
- ¡Bienvenidos a mi blogs! Encontrarás mis investigaciones referentes a roles docente según Inciarte (1998) citado por González (2007), planificación (PEIC y PA),Evaluación Educativa estrategias de enseñanza-aprendizaje, y pedagogía sistémica y órdenes del amor. Espero que sean de gran utilidad. También encontrarás mis planes de clase según los lineamientos de cada rol docente con sus respectivos registros fotográficos en mis Prácticas Profesional Nivel II. Además podrás leer mis reflexiones en cuanto a las experiencias significativas en cada Rol Docente.
viernes, 13 de julio de 2012
jueves, 12 de julio de 2012
Otras actividades
Durante
las pasantías en La Unidad Educativa Carlos Luis Rincón Lubo se realizó una
serie de actividades como parte de colaboración para el mejoramiento de las
puertas y carteleras del aula.
Estado de Alerta
Estado de Alerta
Esta actividad
fue practicada durante las clases y asesorías de las Prácticas Profesionales
Nivel II, con la intención de que posteriormente la practicáramos con nuestros alumnos.
En diversas ocasiones se aplicó la actividad del Estado de Alerta, en la cual el alumno puede centrarse en su
persona, y acatar toda su atención en sincronizar sus cinco sentidos. Cabe
destacar que en el aula de 3er grado sección “U” fue difícil lograr que los
alumnos se concentraran por completo en la actividad.
Se muestra un registro fotográfico
de la actividad efectuada en clase.
lunes, 18 de junio de 2012
Rol Docente Gerente Educativo
El rol gerente educativo se concibe como el papel del
docente al gerenciar el sistema que representa en la escuela que dirige, o la
red escolar que coordina, a fin de satisfacer las necesidades de los diferentes
actores internos o vinculados a la institución y así contribuir a cubrir la
demanda cuantitativa o cualitativa de la educación. Deming, (1989); Guédez,
(1998).
Por lo tanto dicho rol comprende procesos
administrativos (planificar, organizar, dirigir y controlar) la labor educativa
dentro y fuera del aula de clase. (González 2007).
A continuación se presenta la planificación para
la
ejecución de este rol
Experiencia personal
En el cumplimiento de este rol, gerente educativo, tuve
la oportunidad de realizar por vez primera informes de evaluación, por lo tanto
me documenté sobre las competencias que
requieren adquirir los niños de 3er
grado una vez finalizado el año escolar, tomando en cuenta los verbos que se
deben utilizar cuando los alumnos son promovidos al grado inmediato superior
con la calificación de A, B, C y D, también me documenté en cuanto a las leyes,
por ejemplo lo que establece la L.O.E en el Decreto No. 313 Gaceta
Oficial No. 36.787 (Reforma) del 16/11/1999, entre otros. Adquiriendo como
aprendizaje significativo la valoración del docente dentro de este proceso de
evaluación final.
Por otra parte es una grata experiencia
haber realizado una gestión para beneficio de la institución, en la cual se
cumplió una serie de procedimientos que forman parte fundamente en el
cumplimiento de este rol, como lo son diagnosticar las necesidades que tiene la
institución e indagar a que ente público o privado se podría hacer la solicitud
del recurso más necesario, de esta forma luego se redactaron cartas a dichos
entes, dándole seguimiento hasta esperar respuesta de los mismos. Se obtuvo la
donación de una impresora multifuncional, esperamos que sea de mucho provecho
para el uso de la Institución. El agradecimiento por parte de los directivos y
docentes se hizo tonar, las palabras de la Directora Mgs.Laura Carruyo fueron muy
gratas por la eficiencia de la gestión y por todo lo realizado por las pasantes
durante este tiempo en la institución.
Me llevo como aprendizaje en el
cumplimiento de este rol, que el docente debe ser un miembro activo en el
proceso educativo, capaz de liderizar cualquier situación que se presente en la
institución, bien sea dentro y fuera del aula. Un docente emprendedor
constituye una competencia básica que ha de promoverse en los sistemas
educativos.
Para
reflexionar… el docente
como gerente debe ser altamente competitivo, en lo que concierne al ambiente
físico del aula, la distribución del tiempo dentro del aula y de aquellos
procesos gerenciales que se realizan fuera del aula.
El docente debe ser un líder en el cual
los alumnos se apoyen y con esto pueda mejorar la comunicación, promover el
cambio, la innovación, consensuar las decisiones... El maestro como gerente educativo es aquel
que se preocupa de una educación sistemática para sus alumnos, en la cual haga
inclusión de todos los factores que de alguna u otra forma intervienen en el
proceso de enseñanza aprendizaje y para elevar la calidad del desempeño de los
estudiantes.
Rol Docente Promotor Social
Según, Serrano (1999) El docente como promotor social, debe poseer
conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores que le permitan
lograr una efectiva integración entre la escuela – comunidad. Adicionalmente Inciarte (1998)
citado por González (2007) menciona en este rol que el docente debe ser
promotor de la participación al intervenir y estimular la organización, coordinación y
administración de los recursos humanos y materiales dentro del ámbito
educativo, tratando de favorecer el desarrollo de la comunidad, al igual que
fomentará la formación de hábitos de responsabilidad en el individuo para la
producción y distribución equitativa de los resultados del trabajo; promoverá
la participación de la comunidad y de otras instituciones sociales en el
proceso educativo.
A continuación se presenta la planificación para el cumplimiento de este rol
Registro fotográfico
A
continuación se presenta una segunda planificación para el cumplimiento de este
rol
Experiencia personal
Experiencia Personal
Pude evidenciar y valorar la integración entre la escuela, familia y la comunidad.
Por otra parte al colaborar en los proyectos
de aprendizaje, fue emotivo ver la participación activa de los padres y
representantes de los niños en la presentación de los cierres de proyectos,
expresando el orgullo que siente de sus representados y discutiendo sobre los
aprendizajes significativos que adquirieron durante el acompañamiento que hicieron a sus hijos
(as), cabe reiterar que para los alumnos
tiene suma importancia la presencia de estos representantes en el proceso de
enseñanza- aprendizaje. Se logró la integración de los maestros y alumnos, con la comunidad,
gracias esencialmente a esfuerzo que toda la institución hizo en la
presentación del P.E.I.C, Talento Educativo B.O.D, los cierres de P.A, en
escenificación de cuentacuentos, bailes, poemas, retarías, entre otras.
Tuve la oportunidad de trabajar esforzadamente en el cumplimiento de este
rol a través de diferentes actividades, por lo tanto me siento segura al decir
que cumplí con las competencias establecidas al inicio de este rol.
Para
reflexionar… promover significa ser altavoces del conocimiento,
significa proporcionar ayuda más allá
del aula, es detectar las necesidades de la comunidad y la escuela y trabajar
en pro de ellas.
Somos
docentes activos, si después que investigamos y detectamos las necesidades de
nuestra escuela y comunidad, trabajamos dentro y fuera del aula en beneficio de
ella. Promoviendo el aprendizaje significativo,
integrando a los padres-representantes y a la comunidad. Rol Docente Mediador
Según Inciarte (1998). El rol de mediador se refiere a la acción de propiciar experiencias de aprendizajes, diseñar, desarrollar, evaluar diversas situaciones y estrategias de aprendizajes, que estimulen con actividades a los alumnos, alumnas y jóvenes, a fin de lograr procesos de aprendizajes significativos.
A continuación se presenta el plan de acción para cumplir este rol
G: generalmente
P: parcialmente
N: nunca
Registro fotográfico
Trabajo bajo los lineamientos del Método interacción-constructiva-
investigativa
A
continuación se presenta una segunda planificación en el rol mediador de los
aprendizajes
A continuación se presenta una tercera planificación en el rol mediador de los aprendizajes
PLAN DE ACCIÓN
El docente
debe aplicar un PEI (programa
educativo individualizado), cuando el alumno posee necesidades que requieren
estrategias educativas que no son aplicables a todo el grupo de alumnos,
también es recomendable remitirlo a un AI
(aula integrada) de haber una en la institución. Esto con la finalidad de que
el niño sienta que es un apoyo y que puede acudir a él cuando lo necesite. En relación a esto, fue aplicado en uno de los tres niños que presentan dificultad en la lectura y escritura. Se aplicó práctica de la lectura diaria, así como ejercicios con material manipulable (platilina y fichas) que permitiera construir letras y formar palabras.
Por otra parte en algunas oportunidades también se incluyó en estas actividades especiales a niños y niñas que no presentan dificultad para leer y escribir.
Experiencia personal
Adquirí un gran compromiso en el cumplimiento de este rol, ser ese instrumento, ese puente, a través del que mis alumnos obtuvieran un aprendizaje, y no cualquiera aprendizaje, sino uno aprendizaje para la vida. Cuando escogí los contenidos y las estrategias para la clase me pregunté ¿Qué pueden aprender? ¿Para qué les sirve?, y una vez que conseguí la respuesta me dispuse a aplicarlos.
Me llevo como aprendizaje que estas preguntas me las voy a hacer cada vez que sea necesario. Cabe destacar que trabajé en base a las necesidades de los alumnos y que fue muy difícil la organización de los grupos de trabajo para cumplir con los lineamientos del método interacción-constructiva- investigativa, pero los alumnos después de varios intentos lo lograron.
Me llevo como aprendizaje que estas preguntas me las voy a hacer cada vez que sea necesario. Cabe destacar que trabajé en base a las necesidades de los alumnos y que fue muy difícil la organización de los grupos de trabajo para cumplir con los lineamientos del método interacción-constructiva- investigativa, pero los alumnos después de varios intentos lo lograron.
Para reflexionar… el docente es puente entre el conocimiento y el alumno, los docentes no son los protagonistas de esta historia, y esto queda claramente reflejado cuando con mucha naturalidad aprendemos de nuestros alumnos. La herramienta fundamental del docente en su rol mediador es la planificación, ya que esta facilita la organización en el desarrollo de las actividades planteadas. El docente como mediador debe administrar situaciones de aprendizaje dentro y fuera del aula, en las cuales se conciba al estudiante como un ente activo de su propio aprendizaje; logrando planificar procesos y estrategias de aprendizaje que estimulen y promuevan la formación integral del individuo, que sean formados para la vida.
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